ANUNȚ CONCURS PENTRU POST CONTRACTUAL

Centrul Judeţean de Resurse şi Asistenţă Educaţională Constanţa
B-dul Mamaia, nr. 193, Constanţa – cod 900540
Tel/Fax: 0341.451.783
e-mail: cjrae_ct@yahoo.com
web: www: cjraect.ro

ANUNȚ

Centrul Județean de Resurse și Asistență Educațională Constanța, cu sediul în: loc Constanța, bld. Mamaia nr.
197, jud. Constanța, organizează concurs pentru ocuparea unei funcții contractual vacante în conformitate cu
prevederile H.G. nr. 1336/ 28.10.2022, respectând prevederile OUG 34/2023, după cum urmează:
DENUMIREA POSTULUI: Contabil șef(administrator financiar) IS
NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant
NIVELUL POSTULUI: funcție de conducere
COMPARTIMENT/STRUCTURĂ: Administrativ - contabilitate
DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână
PERIOADA: nedeterminată
Condiţiile generale de participare sunt cele prevăzute de art. 15 la H.G. nr. 1336/ 28.10.2022 pentru
aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din
sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
Pentru a ocupa un post contractual vacant candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii
generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/ 28.10.2022:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la
Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii,
republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței
medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice
potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra
autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii
justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea
funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa
funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea
infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a
exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național
automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra
minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului
Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1)
lit. h).
 Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale
stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului, sunt:
Studii: superioare in domeniul stiintelor economice de lunga durata absolvite cu diploma de
licenta sau studii echivalente in domeniul economic
Vechime în specialitatea studiilor: minim 6 ani si 6 luni
Vechime efectivă în domeniul finanţelor publice de minimum 3 ani, în cazul instituţiilor
publice, şi de minimum 3 ani în domeniul financiar-contabil/achiziţii publice/juridic, în cazul
celorlalte entităţi

Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din H.G. nr. 1336/2022
pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual
din sectorul bugetar platit din fonduri publice;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în
termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după
caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor
specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate
de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste
vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de
familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute
la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care
au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea
Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu
modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate
sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct
cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care
presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.

Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3 din H.G. nr.
1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului
contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice;

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea
acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în
situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia
certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
 Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) - e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de
handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea "conform cu originalul"
de către secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind
antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres
la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau
instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul
de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei
practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea
informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier
judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a
concursului, potrivit legii.
Documentul prevăzut la lit. h) poate fi solicitat şi de către autoritatea sau instituţia publică
organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.

Tematica de concurs:

1. Organizarea si conducerea contabilitatii institutiilor publice;
2. Planul de conturi pentru institutiile publice si instructiunile de aplicare a acestuia;
3. Organizarea și efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor și capitalurilor
proprii
4. Finanțarea învățământului preuniversitar;
5. Angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice precum şi organizarea,
evidenta şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale;
6. Exercitarea controlului financiar preventiv propriu;
7. Contractele de munca;
8. Drepturile si obligațiile personalului autorităților și instituțiilor publice pe perioada delegării și
detașării în altă localitate, precum și în cazul deplasării în interesul serviciului;
9. Contractele de achizitii publice;

Bibliografia de concurs:

1. Legea contabilității nr. 82/1991 cu modificările și completările ulterioare;
2. Legea 198/2023 – Legea invatamantului preuniversitar;
3. Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, actualizată;
5. O.M.F.P. nr. 2861/2009 privind organizarea și efectuarea inventarierii elementelor de natura
activelor, datoriilor și capitalurilor proprii;
6. H.G. nr. 72/2013 privind aprobarea normelor metodologice pentru determinarea costului standard per
anteprescolar/preșcolar/elev și stabilirea finanțării de bază a unităților de învățământ preuniversitar
de stat, care se asigură din bugetul de stat, din sume defalcate din T.V.A. prin bugetele locale, pe
baza costului standard per anteprescolar/preșcolar/elev ( actualizată);
7. H.G. nr. 714/2018 privind drepturile și obligațiile personalului autorităților și instituțiilor publice pe
perioada delegării și detașării în altă localitate, precum și în cazul deplasării în interesul serviciului (
actualizată);
8. O.M.F.P. nr. 923/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea
controlului financiar preventiv și a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care
desfășoară activitatea de control financiar preventiv propriu, cu modificările și completările
ulterioare;
9. O.M.F.P. nr. 1917/2005 pentru aprobarea normelor metodologice privind organizarea și conducerea
contabilității instituțiilor publice, Planul de conturi pentru instituțiile publice și instrucțiunile de
aplicare a acestuia, cu modificările și completările ulterioare;
 10. O.M.F.P. nr. 1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea,
ordonanțarea și plata cheltuielilor instituțiilor publice, precum și organizarea, evidența și raportarea
angajamentelor bugetare și legale, cu modificări și completările ulterioare;
11. Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice, cu modificările și completările ulterioare;
12. Hotararea Guvernului nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a
prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achizitie publica/acordului-cadru din Legea nr.
98/2016 privind achizitiile publice, actualizata;
13. O.M.F.P. nr. 2634/2015 privind documentele financiar-contabile, actualizat;
14. Ordinul SGG nr. 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţilor
publice, actualizat;

Probe de concurs:
1. Selectia dosarelor
2. Proba scrisa
3. Proba practica
4. Interviu

Organizare si desfasurarea concursului are loc la sediul institutiei, bulevardul Mamaia nr. 197,
Constanta, dupa urmatoul calendar:

Nr. Data
Activităţi
crt.
Publicarea anunțului 09.10.2023
Data limită pentru depunerea dosarelor de 23.10.2023, ora 15.00
participare la concurs
Selecţia dosarelor si publicarea rezultatelor 26.10.2023, ora 15.00
selectiei dosarelor
Depunerea contestaţiilor privind 26.10.2023, ora 16.00
rezultatele selecţiei dosarelor
27.10.2023, ora 16.00
5 Solutionarea contestatiilor si afişarea
rezultatelor la contestatiile privind rezultatele
selectiei dosarelor
Susţinerea probei scrise de catre candidatii 31.10.2023, ora 10.00
selectati
31.10.2023, ora 14.00
7 Afişarea rezultatelor probei scrise
Depunerea contestaţiilor privind
rezultatele probei scrise 31.10.2023, ora 15.00
01.11.2023, ora 15.00
9 Solutionarea contestatiilor si afişarea
rezultatelor la contestatiile privind rezultatele
probei scrise
Susţinerea probei practice de catre candidatii 02.11.2023, ora 10.00
declarati admisi in urma probei scrise
02.11.2023, ora 14.00
11 Afişarea rezultatelor probei practice
Depunerea contestaţiilor privind 02.11.2023, ora 15.00
rezultatele probei practice
Centrul Judeţean de Resurse şi Asistenţă Educaţională Constanţa
B-dul Mamaia, nr. 193, Constanţa – cod 900540
Tel/Fax: 0341.451.783
e-mail: cjrae_ct@yahoo.com
web: www: cjraect.ro

FIŞA POSTULUI DE CONTABIL ŞEF AL CJRAE CONSTANȚA

În baza Legii Învăţământului preuniversitar nr. 198/2023, a Ordinului nr. 5.555 din 7 octombrie
2011, pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea şi funcţionarea centrelor judeţene/al
municipiului Bucureşti de resurse şi asistenţă educaţională și a Contractului Colectiv de Muncă, ca
urmare a Ordinului nr. 3189/2021 pentru modificarea şi completarea Metodologiei de evaluare
anuală a activităţii personalului didactic şi didactic auxiliar, aprobată prin Ordinul ministrului
educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului nr. 6.143/2011 și a H.G. Nr. 1336/2022 din
28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea
carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, se încheie prezenta
fişă a postului.

Numele şi prenumele: ......................................
Cerinţele postului: studii superioare
Compartimentul: personal didactic auxiliar
Obiectivul postului: asigurarea realizării tuturor sarcinilor cu caracter financiar-contabil de la
nivelul Centrului Judeţean de Resurse şi Asistenţă Educaţională Constanţa
Relaţii ierarhice: se subordonează Directorului CJRAE Constanţa
Relaţii funcţionale: cu personalul didactic, didactic auxiliar din cadrul CJRAE Constanţa, CJAP
Constanţa, CLI, SEOSP

Atribuții:
a) angajează CJRAE Constanța, alături de director, în orice acţiune patrimonială;
b) reprezintă CJRAE Constanța, alături de directorul instituției, în relaţiile cu agenţii economici,
instituţii publice etc., în cazul încheierii contractelor economice de colaborare, de sponsorizare, în
conformitate cu legislaţia în vigoare;
c) întocmeşte planurile de venituri şi cheltuieli bugetare, extrabugetare la termenele şi în condiţiile
stabilite de lege;
d) întocmeşte acte justificative şi documente contabile, cu respectarea formularelor şi regulilor de
alcătuire şi completare în vigoare;
e) urmăreşte încadrarea strictă în creditele aprobate, pe toate coordonatele clasificaţiei bugetare;
f) organizează circuitul documentelor contabile şi înregistrarea lor, în mod cronologic şi sistematic,
în evidenţa contabilă;
g) organizează şi exercită viza de control financiar preventiv, în conformitate cu prevederile legale;
h) efectuează, organizează şi conduce operaţiunile contabile pentru CJRAE Constanța, sintetic şi
analitic şi se iau toate măsurile ca evidenţa să fie la zi;
i) instruieşte şi controlează periodic personalul care gestionează valori materiale;
j) urmăreşte aplicarea şi respectarea tuturor dispoziţiilor legale privind salarizarea şi drepturile
personalului didactic, didactic auxiliar şi nedidactic;
k) verifică şi definitivează statele de salarii cu sume de reţinut;
l) întocmeşte formele pentru efectuarea încasărilor şi plaţilor în numerar sau prin conturi bancare,
pentru urmărirea debitorilor şi creditorilor;
m) organizează inventarierea valorilor materiale şi băneşti, instruieşte şi controlează personalul
unităţii, în vederea efectuării corecte a operaţiunii de inventariere;
n) duce la îndeplinire deciziile cu privire la răspunderea materială, disciplinară şi administrativă a
salariaţilor;
o) întocmeşte dările de seamă contabile şi cele statistice, precum şi contul de execuţie bugetară;
p) verifică statele de plată, indemnizaţiile de concediu de odihnă, concediu medical etc.;
q) verifică legalitatea trecerii pe cheltuieli a unor sume, în limitele de competenţă stabilite de lege;
r) fundamentează necesarul de credite, având în vedere necesităţile unităţii;
s) face propuneri, în scris, conducătorului unităţii, privind componenţa comisiilor de recepţie pentru
toate bunurile intrate în unitate, prin dotări de la buget, din autofinanţare, donaţii etc.;
ș) întocmeşte, lunar, balanţe de verificare pe solduri şi rulaje, pe surse de finanţare;
t) întocmeşte balanţa analitică trimestrială, pentru obiecte de inventar, anual, pentru mijloace fixe
şi lunar, pentru materiale;
ț) clasează şi păstrează toate actele justificative de cheltuieli, documente contabile, fişele, balanţele
de verificare şi răspunde de activitatea financiar-contabilă;
u) stabileşte obligaţiile către bugetul statului şi asigură vărsarea sumelor respective în termenele
stabilite;
v) primeşte şi execută formele de oprire şi asigură realizarea titlurilor executorii în condiţii legale;
w) efectuează demersurile pentru fondurile necesare plăţii salariilor şi pentru celelalte acţiuni
finanţate de la bugetul republican sau local;
x) Păstrează confidenţialitatea datelor la care are acces.

Îndeplineşte orice sarcină cu caracter financiar-contabil, dată de directorul CJRAE Constanța sau
stipulate, expres, în acte normative.

Timp de lucru: 8 ore pe zi , 40 de ore pe săptămână

Alte atribuții:

Neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a sarcinilor de serviciu, stabilite prin fişa postului,
atrage după sine sancţionarea legală.

Director CJRAE Constanța,
Prof. consilier școlar dr. Irina Ermolaev

Am luat la cunoştință,
Semnătura:
Data: